1月17日下午，在南校区怀德楼三楼会议室，电气工程学院举办新教师成长赋能座谈会。本次座谈会旨在为近三年新入职青年教师搭建交流平台，助力其快速融入学校环境、破解工作困惑、加速成长成才，进一步增强青年教师的归属感与团队凝聚力。院长阚加荣主持，副院长张春富、段文勇出席。近三年学院新入职教师参加。
刘海宇、李翔辉、李慧媛、姜玉霞、王远亮、杨鼎鼎、史宏俊、郑志、徐君然、杨毅、夏悠然、顾俊、杨帆、吕筱东、李彦鹏、艾香等新教师们结合自身教学实践，围绕课程备课思路、课堂授课技巧、科研项目进展等方面分享心得体会，并就教学过程中遇到的难点、科研推进中面临的困惑等方面踊跃提问。
阚加荣表示，青年教师是学院发展的生力军、未来发展的核心希望，希望青年教师锚定专业发展方向，主动钻研教学科研业务，积极投身教学改革与科研实践，在教学相长中锤炼过硬本领；同时要坚守终身学习理念，虚心向资深教师请教取经，勇于担当重难点工作，在攻坚克难中实现快速成长，为学院长远发展注入源源不断的青春活力。
张春富指出，科研创新是学院核心竞争力的关键支撑，基金项目则是推动科研工作高质量发展的重要抓手。他要求，各位青年教师提前谋划、科学统筹寒假时间，聚焦核心研究方向，精准对接基金申报标准，加强团队协作与学术交流，严格把控申报材料质量；同时明确要建立健全工作推进机制，细化责任分工，强化过程督导，保障寒假期间基金各项工作稳步推进、斩获实效。
段文勇重指出，教学是教师发展的立身之本，更是人才培养的核心载体。他表示，全院上下需始终坚守立德树人教学初心，持续深化教学改革，优化课程体系设计，强化课堂教学质量管控，聚焦学生实践能力与创新思维的双向培养，以高标准、严要求筑牢教学工作根基，全面提升人才培养核心质量。
参会教师表示，将以此次座谈会为契机，切实把思想和行动统一到学院决策部署上来，凝心聚力、真抓实干，在教学提质、科研攻坚、人才培养等工作中持续发力，为学院各项事业高质量发展贡献青春力量。
